El Phillips 66 es una dinámica de trabajo en la que se divide un gran grupo o reunión en subgrupos de 6 personas en donde éstos van a debatir un determinado tema por 6 minutos.
El nombre de esta técnica deriva de su creador J. Donald Phillips del Michigan State College, esta dinámica tiene como objetivo permitir y promover la participación activa de todos los miembros de un grupo sin importar cuan grande sea este, obtener opiniones diferentes de los integrantes en un corto tiempo y llegar a la toma de decisiones. Además, esta técnica ayuda al desarrollo de la síntesis y concentración, y estimula el sentido de responsabilidad.
- Requiere de poca preparación.
- El tema puede ser previamente elegido o se puede determinar en el desarrollo de la reunión.
- Si se llega al caso de que los integrantes no se conocen, esto se favorecerá porque habrá una corta presentación antes de la reunión.
- El facilitador podrá ampliar el tiempo de una grupo si ve que estos están muy interesados en el tema o que el tiempo dado no les fue suficiente para llegar a una conclusión.
- El facilitador actuará con naturalidad para la estimular la actividad.
- Puede usarse para clases comunes y para eventos especiales en grupo.
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